中共三门峡职业技术学院委员会办公室

关于2019年度各单位责任目标考核情况的

通    报

各院部、各部门：

根据2019年初与各院部、各部门签订的工作责任目标内容，学院年底分组对各院部、各部门工作责任目标完成情况进行了认真考核。现将考核情况通报如下：

年初与学院签订责任目标的院部、部门共计30个，实际考核30个。考核采取听取汇报、查阅资料和单项工作考评的方式进行。经综合考评，10个单位为完成责任目标任务先进单位,20个单位为完成责任目标任务单位。

一年来，各院部、各部门在学院党委的坚强领导下，认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和全国教育大会精神，不断深化综合改革，大力培养高素质技术技能型人才，不断提高服务地方经济社会发展能力，圆满完成了全年各项工作任务，学院各项事业实现了新的发展。

各院部以国家“双高”标准建设和独立设置应用型本科院校为目标，深化教学改革，强化学生管理，加强内涵建设，努力提高人才培养工作水平。其中，经济管理学院在校企协同育人、学生技能大赛和科研平台建设上成效显著；建筑工程学院在专业群建设、现代学徒制试点和服务社会上成效显著；汽车学院在校企深度合作、科学研究和中外合作上成效显著；信息传媒学院在职业技能大赛、创新创业教育和“1+X”证书制度落实上成效显著；智能制造学院在校企合作和教学质量工程项目建设上成效显著；食品园林学院在科学研究和学生创新创业能力培养上成效显著；师范学院在专业设置和技能大赛上成效显著；公共教学部在体育设施建设和心理健康教育上成效显著；基础部在学业预警和学生社会实践上成效显著；医护学院在学生管理和学生技能大赛上成效显著；应用工程学院在扩大招生规模、加强教学管理上成效显著。

各部门围绕学院中心工作任务，增强服意识，提高工作效能，各项工作取得了新进展。其中，党政办公室在大型活动组织协调和履行党风廉政建设主体责任中成效显著；组宣部在“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强基层党组织建设、思想政治工作和精神文明建设中成效显著；教务处在推进国家高职“双高”标准建设、专业课程建设、现代学徒制试点和“1+X”证书制度落实中成效显著；学生处在学生思想政治教育、创新创业教育、校园文化育人建设和大学生应征入伍工作中成效显著；科研处在科研项目建设和技术成果转化中成效显著；继续教育学院在成人学历教育和各类培训中成效显著；人事处在师资队伍建设、高层次人才引进和职称评审量化考核工作中成效显著；财务处在财务管理、内部审计和教育事业统计工作中成效显著；总务处在新校区建设、基建维修、砚池治理和后勤管理服务中成效显著；招生与就业办公室在招生工作、高质量就业、中高职衔接和就业网络体系建设中成效显著；保卫处在校园安全和消防工作中成效显著；团委在推优入党、大型学生活动组织和志愿者服务中成效显著；纪检监察室在监督执纪问责工作中成效显著；工会在推进民主管理和组织教职工文体活动中成效显著；现代教育技术中心在智慧校园建设中成效显著；电大工作部在社区教育中成效显著；图书馆在数字资源建设和公共服务中成效显著；学报编辑部在打造特色栏目和提高办刊质量中成效显著；国际交流与合作学院在国际合作办学和外事互访交流工作中成效显著。

根据学院责任目标考评管理办法，经综合考评，并报党委会研究同意，将完成责任目标任务较好的经济管理学院、建筑工程学院、汽车学院、信息传媒学院、党政办公室、组宣部、教务处、学生处、科研处、继续教育学院等10个单位，评定为完成工作目标任务先进单位；将应用工程学院、智能制造学院、食品园林学院、师范学院、公共教学部、基础部、医护学院、人事处、财务处、总务处、国际交流与合作学院、纪检监察室、工会、学报编辑部、团委、招生与就业办公室、电大工作部、保卫处、现代教育技术中心、图书馆等20个单位，评定为完成工作目标任务单位。对完成责任目标任务先进单位增拨部门、院部办公经费6000元；对完成责任目标工作任务单位增拨部门、院部办公经费4000元；马克思主义学院作为新成立的二级学院，按照完成责任目标任务单位增拨办公经费4000元。

希望各院部、各部门认真总结2019年责任目标管理工作中的经验，发扬成绩，再接再厉，在2020年中，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持内涵建设和创新发展，以立德树人为根本，以改革创新为动力，以提升质量为中心，以党的建设为保证，只争朝夕，不负韶华，努力提升教育教学水平，持续推进学院高质量发展，努力为区域经济社会发展做出新的更大贡献！

 

 

 

2020年1月14日