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2020年工作通报(第8期)
2020-09-24 10:04     (点击量)

 

工 作 通 报

8

 

三门峡职业技术学院党政办公室           2020914

 


立德树人奋进担当  教育脱贫托举希望

——在庆祝第36个庆祝教师节暨总结表彰大会上的讲话

党委书记   刘廷福

2020910日,根据录音整理)

老师们、同志们:

今天,是第36个教师节,我们全体教职工在这里欢聚一堂,隆重召开学院庆祝第36个教师节暨总结表彰大会。在此,我代表学院党委向一年来为学院发展孜孜不倦、潜心育人的全体教职工致以节日的问候和衷心的感谢,向20192020学年在学院教育教学工作中表现突出、受到表彰的同志们表示热烈的祝贺!

为庆祝今年的教师节,省教育厅印发了《关于做好庆祝2020年教师节有关工作的通知》,明确今年教师节主题为“立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望”,要求在做好疫情防控的前提下,统筹安排好各项庆祝活动。根据上级要求,结合学院实际,学院今天在这里召开总结表彰庆祝大会。刚才,吴院长对过去一学年的工作进行了总结,并对新学年的重点工作进行了安排,讲的很全面,也很具体,请大家抓好落实。

老师们、同志们,新的学期,也是新的学年开始,又是新的起点。当前,学院正处于发展的关键时期,既面临重要的发展机遇,同时也面临更大的压力和挑战。此刻,只有我们瞄准“双高”标准建设和独立设置应用型本科建设两大目标任务,更加紧密地团结起来、更加深厚地热爱学校、更加勤奋地工作,才能加快推进我院各项事业的高质量发展。借此机会,我讲以下几点意见。

一、积极作为,精准发力,上学年工作亮点纷呈

过去的一个学年,是学院开展大活动、解决大问题、获取大荣誉最多的一年,学院也由此取得了大进步,赢得了大发展,社会声誉大大提升。

(一) 新冠肺炎疫情防控取得决定性胜利。新冠肺炎疫情发生以来,学院坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示精神,按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求和上级党委政府的工作决策部署,将疫情防控作为维护广大师生生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务抓早抓实抓细抓牢,统筹做好疫情防控、线上教学、招生就业等工作,认真做好师生返校复学工作,取得了疫情防控和事业发展的双胜利。在各院部、各部门通力协助、奋力拼搏下,在学院全体教职员工的共同努力、辛勤付出下,我院无一例疑似、确诊病例,学院的防控工作得到了省委江凌部长,省政府霍金花副省长和省教育厅领导的高度好评。在313号,河南省委书记王国生同志到三门峡调研,并考察了学院新校区,询问学院的专业设置、师资力量、产教融合等情况。王国生指出,中原更加出彩离不开人才支撑,产业转型升级关键是人才技能升级,要推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合,为高质量发展提供更多创新型、实用型人才。今年,我们这所学校已经举办21年了,可以说,省委省政府的领导、主要领导今年对于我们新老校区的工作给予了指导,对我们的工作给予了肯定,这是大家共同努力的结果。除此之外,我们的做法还得到了学生、家长、社会的一致认可。

(二)成功入选河南省“双高”建设单位。824日,河南省教育厅、河南省财政厅、河南省发展和改革委员会公布了河南省高水平高等职业学校和高水平专业建设工程单位名单,学院成功入选河南省高水平高等职业学校;机电一体化专业群入选河南省高等职业学校高水平专业群建设单位。这是对我们学院整体办学水平和综合办学实力的充分肯定,标志着学院在河南省高职院校第一方阵的地位更加巩固。

(三)超常规速度推进新校区建设。新校区去年911日进行建设单位招标,确定十一工程局为施工单位,928日施工单位开始进场,短短一年的时间还不到,高楼大厦平地起,并且是高标准、高质量。在今年这个并不寻常的年份,在受到新冠疫情严重影响和汛期雨水太多的天气影响下,建设进度能取得这样的成绩,确是难乎其难。春节过后,准确地说,正月初七,我们新校区已经开始了动工。虽然开始了工作,但由于疫情异常严峻,当时的工人,尤其是技术工人,很难来到工地,但在全市还没有复工复产的时候,我们的新校区建设工地上的工人就已经达到了1500人以上,把疫情影响降到最低限度,这是我们新校区指挥部的几位同志与建设方、投资方及当地部门等共同努力的结果,确实是难乎其难、难能可贵。目前,南区已基本完成建设,达到入驻条件。这离不开市委、市政府的正确领导,离不开配合部门的大力支持,尤其离不开我们学校方方面面的共同配合,更重要的还有新校区建设指挥部几位同志的无私奉献和辛勤付出。

在此,我代表学院党委,对为工程建设倾注心血的同志们表示衷心的感谢!目前新校区启用运行在即,希望新校区建设指挥部办公室的同志们再接再厉,督促协调建设单位、相关部门加快建设进度,办理相关手续,早日交付启用;希望各院部、各部门按照《新校区启用运行工作方案》和《新老校区分配运行工作方案》,做好教学设备的配置,相关实验、实训室建设及相关配套设施设备的配置,新校区生活基本条件的保障,局域网建设和网络连接,教学资源调配、课程安排、师资安排、图书服务等,把新校区启用运行工作作为当前一项重大的全局性任务抓实、抓细、抓好,做到不打乱仗、井然有序。

(四)技能竞赛再获新丰收。学院今年暑期在“互联网+”创新创业大赛职教赛道共上报项目1143个,入围省赛项目46个;在主赛道共上报项目147个,入围省赛项目5个;在红色筑梦之旅赛道共上报项目63个,入围省赛项目3个,取得历届大赛入围的最好成绩;在今年的挑战杯大赛中,共入围省赛项目16个;在三门峡第二届创新创业大赛中,共入围网评项目5个;在2020“创客中国”河南省中小企业创新创业大赛中,共有2个项目晋级省赛复赛;在第六届全国移动互联创新大赛中获省赛一等奖2个,并直接晋级国赛,获3个二等奖,5个三等奖。以上数字说明我们在技能竞赛方面取得了显著成绩,我们要继续提升技能,争取更大的荣誉。

(五)招生就业工作取得新突破。今年,学院本科招生计划是830人,比去年增加了330人,说实话,330人这个数字不算大,但今年对于普通本科的招生计划,原则上是压缩,在这样的形势下,我们的招生人数有所增加,是来之不易的。之所以有这样的成绩,主要是由于新校区的建设。在江凌部长、霍金花副省长和王国生书记来校考察之后,均对我们学院的这项工作给予肯定,并表示支持。今年,我们专科招生计划8100人,位于全省第一。就业方面,本科学生就业情况,在河科大居于前列,专科的就业人数在全省也居于前列。本科考研录取人数比去年增加了40人,达到了57人;专升本录取比去年增加了65人,达到了783人,整体升学率达到了80%,全省专升本录取率是57%,也是来之不易。这主要得益于56日的返校复学,1057名专升本学生第一批率先返校,现在看来不算什么,但当时压力山大,疫情也没有得到很大的缓解,全省不少高校延缓复学,但我们考虑到专升本孩子们的迫切愿望,家长的热切期盼,经复研判权衡,党委会慎重研究,在已经做好疫情防控的前提下,决定担当风险,让专升本的孩子们返校复学。实践证明,我们做得对,做得好,不仅受到了省委、省政府领导和教育厅的充分肯定与表扬,尤其是得到了学生、家长、社会的高度认可。有句话叫做:金杯银杯,不如老百姓的口碑,学生、家长、社会的认可对我们来说尤为重要。

(六)产教融合深入推进。学院积极响应国家创建产业学院的要求,假期期间相继成立了“鲲鹏产业学院”和“河南战略新兴产业学院”等。8月份,学院还获批成为河南省第二批装配式建筑人才培养基地。这些都是学院深入推进科教融合、产教融合和校企协同育人的重要成果。

(七)国际交流与合作再结硕果。学院充分发挥高校国际交流合作的第五大职能,在服务“一带一路”方面也迈出了坚实的步伐。继2018年,我们获得招收留学生资格后,当年就招收了50多名印尼的留学生之后,去年7月份学院考察团分别赴俄罗斯、日本、泰国等“一带一路”沿线国家进行考察交流,同4个高校签订了合作框架协议,并且为三门峡市与泰国拉廊府建立友好城市进行了牵线搭桥。在泰国的国立宣素那他皇家大学考察时,在就“2+2”学历教育合作、硕士、博士研究生教育合作等方面广泛达成了合作意向,并于今年112日至14日,泰国拉廊府府尹、泰国国会议员、泰国国立宣素那他皇家大学校长等联合代表团一行26人到学院访问,就全面合作、专业共建和共建语言文化学院(黄河学院)等事宜进行深入磋商,并且签署了《合作协议书》《共建语言文化学院协议》《酒店管理专业协议书》《护理专业合作协议书》等,这是学院落实“一带一路”倡议,共建命运共同体的积极举措。目前,学院已有多位教师正在攻读宣素那他皇家大学的博士学位。同时,学院积极筹划在泰国建立“黄河学院”,泰方在拉廊府分校已为我们提供了可以满足1000余人学习、工作、生活的场所;省政府和省教育厅对学院建立黄河学院也是充分认可、大力支持;郑邦山厅长在上半年的一个讲话里正式讲到了我们的黄河学院,目前,全省高校在海外举办的类似学院也仅仅只有五所,我们是其中一所。同时,省教育厅已经下文批复学院与宣素那他皇家大学合作办学,20202022年我们学院100名的学生在学院学习两年,再到宣素那他皇家大学学习两年,既拿到学院的专科毕业证,又能拿到宣素那他皇家大学的本科学历。通过不懈努力,争取实现为学生开辟新的出路、为教师拓展发展空间、促进学院全面发展的目标。

二、真抓实干,砥砺奋进,新学年再创新佳绩

(一)全面强化内涵建设。要以教师、教材、教法“三教”改革为重点,进一步规范教学常规管理,切实抓好产教融合、教学团队、技能竞赛、专业教学资源库、1+X证书试点、现代学徒制试点建设等。特别是要加快“双高”建设步伐,“双高”建设是对我院整体实力的一次评估和检验。它既是挑战更是机遇,我们一定要抓住这次契机,提升自身硬实力和软实力,更好地为社会服务,将学院打造成为河南省的一流职业学校,进一步提升品牌知名度和影响力。要以“双高”标准建设作为学院内涵建设的总抓手,按照学院《双高计划建设方案》对标对表,设定建设周期和节点,一件接着一件办,一年接着一年干,以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当,同心同德,群策群力,圆满完成 “双高”建设任务,切实推动学院跨台阶、上水平、提档次。

(二)全面提高师资水平。97日,2020年全国教师发展大会在北京召开,对当前和今后一段时期教师队伍建设工作作出谋划部署。教育部党组书记、部长陈宝生出席会议并讲话。陈宝生指出,长期以来,广大教师爱岗敬业、甘于奉献。面对新冠肺炎疫情,全国1700余万大中小学教师面向2.8亿学生开展了一场大规模在线教育实践,有效实现了“停课不停教、不停学”,为中国特色的复学复课、为打赢疫情防控阻击战作出了重要贡献。

陈宝生强调,经过多年的努力,我国教师队伍基础地位更加坚实、履行使命更显担当、制度举措更加完善,已具备向高质量发展的良好条件和坚实基础。教育系统要以高质量发展为主线,全面深化教师队伍建设改革,破除教师发展方面的深层次体制机制障碍,开启全面建设高素质专业化创新型教师队伍的新征程。一是加强师德师风建设,让有信仰的人讲信仰;二是大力振兴教师教育,让优秀的人培养更优秀的人;三是深化教师管理综合改革,让好老师不断涌现。教师资源配置要“更均衡”,教师职业发展要“更通畅”,教师考核评价要“破五唯”;四是不断提升教师地位待遇,让尊师重教蔚然成风。要重投入、清负担、立尊严、强宣传,提高教师政治地位、社会地位、职业地位;五是加强党对教师工作的领导,让惠师强师政策落地生根。要着眼全局、主动谋划,抓全局、把方向,切实加强对教师队伍建设的组织领导。

大家都知道,师资力量不足是制约我们学院发展的一个重要因素,学院始终坚持“人才强校”战略,将师资队伍建设作为学院教育事业发展最重要的基础工作来抓。今年以来,经过学院的努力争取,市委市政府在编制十分紧张、控制很严和财政吃紧的情况下,给应用工程学院增加了262个编制,首批100名人才引进工作已经进入考察政审阶段。下一步,我们还要继续加大人才引进与培养工作力度。一是要立足产教融合,提升双师素质。加大“双师”型教师培育力度,着力推动教师校企“双向”流动,继续推进专任教师入企业锻炼,不断提升专业技能;要突出抓好教师培训,举办好新入职教师培训班,继续选派骨干教师参加省培、国培,提升专业技能水平。二是要立足长远发展,强化人才支撑。要狠抓教师科研团队建设,培养造就一支高素质专业化创新型的教师队伍。三是要优化职称评审。针对原职称申报推荐量化考核方案在运行中发现的问题,学院已经对原方案进行了修订,修订后的《方案》包含师德师风、基本条件、教学业绩、科研业绩和荣誉业绩等各个方面,意在充分发挥职称制度在激励专业技术人才创新创业和职业发展等方面的重要作用,进一步推动学院教育教学事业发展。

(三)全面深化思政教育。91日出版的第17期《求是》杂志刊发了习近平总书记的重要文章《思政课是落实立德树人根本任务的关键课程》。文章强调,推动思政课改革要做到八个“统一”,即:坚持政治性和学理性相统一,坚持价值性和知识性相统一,坚持建设性和批判性相统一,坚持理论性和实践性相统一,坚持统一性和多样性相统一,坚持主导性和主体性相统一,坚持灌输性和启发性相统一,坚持显性教育和隐性教育相统一;不断增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性。

按照习近平总书记的要求,我们要积极构建“思政课程+课程思政”大格局。思政课教师应进一步创新思政课程教学模式,每一位教师要认真梳理自己任教课程蕴含的思政元素,充分发挥课程承载的思政教育功能,推动专业课教学与思政理论课同向同行。同时,推进全员全过程全方位“三全育人”,实现思政教育与技术技能培养的有机统一。

三、坚守初心,践行使命,做新时代“四有”好老师

习近平总书记曾殷切寄语广大教师不能只做传授书本知识的教书匠,而要成为塑造学生品格、品行、品位的“大先生”。何谓“大先生”?就是要争做“四有”好老师,当好四个引路人。对于高校老师,我们怀揣着立德树人的教育初心,肩负着培养合格建设者和接班人的教育使命,更要以“大先生”为价值追求,坚定理想信念,打造过硬本领,以严谨的师德师风、扎实的专业素养、高尚的胸襟情怀来立德树人,用实际行动诠释“师道尊严”。

一要以理想信念为根。理想和信念是相辅相成的统一体,理想是人们追求的目标,信念是人们朝着这个目标前进的意志和定力。一个有理想信念的好老师,心中一定装着国家和民族。当一位教师树立“为实现中华民族伟大复兴培养更多人才”的目标时,他的人生才有了更珍贵的价值,他所从事的职业才有了更伟大的意义。对每个学生来说,教师的职责使命,一方面是传授知识和技能,帮助学生进入知识的广阔海洋;另一方面,更重要的是培育学生如何做人、如何健康成长;对国家、民族、社会来说,教师的职责使命是通过学校教育培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,培养能够担当民族复兴大任的时代新人。新时代中国特色社会主义教育,不仅是对个体生命负责的教育,更是对国家、民族的未来负责的教育。正所谓“传道授业解惑”,“传道”是放在第一位的。正确的理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出:传道者自己首先要明道、信道。只有理想信念坚定的老师,才能承担起学生健康成长的指导者和引路人的责任,帮助学生在世界观、人生观、价值观形成的关键时期,把好人生的“总开关”,扣好人生的第一粒扣子。希望全院广大教师始终把立德树人作为根本任务,把培养担当民族复兴大任的时代新人作为重要职责,以崇高的理想、坚定的信念引领学生,引导学生自觉成为新时代的奋斗者。

二要以高尚师德为魂。教育是心灵与心灵的沟通,灵魂与灵魂的交融,人格与人格的对话。教师的价值取向、态度情感、审美情趣、言谈举止对学生的影响是潜移默化的,有的影响会让学生一生都难以忘记!世界上没有任何一个职业像教师这样要求严格,也没有人能像教师一样对学生整体的思想和行为产生深远的影响。正是这种职业特性决定了教师必须是道德高尚的人群。古人说:“师者,人之模范也”,合格的教师首先应该是道德上的合格者。教育家陶行知主张教师“一言、一行、一举、一动,都要修养到不愧为人之师表的地步”。习近平总书记强调,要把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,在教师资格准入、招聘考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等一切环节,都要突出师德把关,严格执行师德“一票否决”。2018年,教育部制定了《新时代高校教师职业行为十项准则》,这是对广大教师的警示提醒和严管厚爱,是深化师德师风建设、造就政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍的关键之举,广大教师应该做到应知应会、必知必做。

三要以扎实学识为基。良好的专业素质是新时代教师最核心的素养之一。作为专业教师,知识、能力和态度缺一不可。没有精湛的业务知识、高超的教育教学能力、开放的胸怀视野和乐学善学的学习态度,就无法获得学生的认可和尊重,教师的任务乃至教育的使命就无法顺利完成。对教师的专业素养,习近平总书记有过专门论述。他说,“扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,其中知识是根本基础。”学生往往可以原谅老师严厉刻板,但不能原谅老师学识落伍。当今时代,社会发展变化迅速,科技进步日新月异,知识的更新周期越来越短,要培养出一流的人才,教师更要不断用新知识新理念新能力充实提高自己,做重视学习、热爱学习和善于学习的表率,把最先进的方法、最现代的理念、最宝贵的知识传授给学生。

四要以仁爱之心为源。习近平总书记说,“做好老师,要有仁爱之心。教育是一门‘仁而爱人’的事业,爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育”。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近和学生的距离,滋润学生的心田,使自己成为学生的好朋友和贴心人,学生只有“亲其师”才能“信其道”。老师光有一颗热爱学生的心还不够,还要在思想上、学习上严格要求他们,不迁就、不放松,宽严相济、张弛有度,真正为每一名学生的未来负责。热爱学生就要公平对待每一个学生,滋润每一个心灵,不附带任何条件,不掺杂任何偏见。热爱学生就要尊重学生的人格,包容学生的个性,信任学生的能力,让学生在宽容、平和与充满期待的氛围中成长进步。

老师们、同志们,习近平总书记说,“幸福不会从天而降”,学院的明天需要我们一起努力,共同创造。当前,学院正处于改革发展、锐意进取、建功立业的机遇期,学院的事业发展与每一个教职工的工作、生活幸福指数都息息相关,希望每一位教职工都能将个人的专业成长与学院的事业发展紧密融合,将个人的奋斗目标同学院的发展蓝图紧密联系,同心协力,同舟共济,以舍我取谁的精神状态,以功成必定有我的使命担当,共同谱写三门峡职业技术学院发展的新篇章!

最后,祝全体教职工节日愉快,身体健康,生活幸福!

 

在庆祝第36个教师节大会上的讲话

院长   吴勇军

2020910日,根据录音整理)

老师们、同志们:

大家好!

时维九月,硕果芬芳。今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝第36个教师节,总结工作、表彰先进,分析形势、谋划未来,动员全院上下乘势而上、奋发进取,持续推动学院教育事业高质量发展。借此机会,我代表学院领导班子向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务一线的全体教职员工致以节日的问候和崇高的敬意!下面,我就学院一年来改革发展情况和新学年的工作安排,向各位老师们汇报如下:

一、肯定成绩,总结经验,进一步坚定加快学院事业发展的信心和决心

过去的一个学年,学院在上级党委政府的正确领导下,主动适应经济社会发展和职业教育新形势,解放思想,深化改革,克难攻坚,加快发展,特别是面对突如其来的新冠肺炎疫情,全院上下坚决贯彻落实中央、省委和市委决策部署,围绕“两大目标”“三条主线”,科学统筹疫情防控和学院事业发展,坚持两手抓、两手硬、两不误、两促进,使学院各项事业在改革中蓬勃发展,在创新中全面提升,取得了一系列振奋人心的发展成果,赢得了良好的社会声誉。

(一)众志成城,打赢疫情防控阻击战

面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,学院党委高度重视防控工作,坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示精神,迅速响应、积极行动,始终坚持把师生健康和学院安全作为疫情防控的“第一要务”,紧紧围绕省委省政府的重大战略目标和一系列部署,结合学院实际,抓早抓实抓细抓牢各项防控工作,确保了疫情防控有力、有序、有效。一是党委发挥领导核心作用。学院党委第一时间吹响集结号,班子成员勇于担当、冲锋在前,多次召开党委会分析研判,成立了疫情防控指挥部,并设12个专项工作组,坚决扛起疫情防控阻击战的重大政治责任,让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。二是领导干部发挥带头示范作用。广大领导干部扛责在肩立下军令状,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。三是党员发挥先锋模范作用。全院广大党员率先垂范争做急先锋,用自己的坚守与奉献筑牢疫情防控防疫墙四是教师发挥抗疫主体作用。全体教师统筹兼顾打赢疫情防控和教育教学两线战,使教学活动正常开展,教学秩序井然,教学效果良好。

(二)凝心聚力,再创事业发展新高峰

1.教育教学整体提升。虽然由于疫情的影响,学生返校复学时间有所延迟,但教育教学活动却从未停止。学院坚持停课不停教,停课不停学充分发挥和利用“互联网+教育”优势,按时全面启动在线教学,全体教师精心准备、尽职尽责,克服重重困难,耐心上好每一节课,全体学生踏实认真、勤奋学习,认真学好每一节课,在线教学整体运行平稳,教育教学工作整体提升。在春季返校复学后,全体教师根据实际情况,采用线上和线下结合的方式开展教学,使同学们尽量分散学习,减少聚集,保障了全院教学工作的顺利进行。特别值得一提的是,今年学院专升本升学率达到了80%,远远高于全省57%的平均水平。

2.思想政治工作成果丰硕。一是上好开学第一课。每批学生返校后,都组织全体师生开展线上“返校复学第一课”。马克思主义学院制定了《学院2020年春季开学思政第一课教学实施方案》,组织全体思政课教师上好“思政第一课”;学工部组织全体辅导员通过主题班会形式上好“众志成城、共抗疫情”网络主题班会;学院制定了《返校复学第一课活动方案》。二是广泛开展防疫知识宣传教育。充分发挥学院媒体、学工口媒体作用,利用学院网站、微信公众号等发布抗疫信息,普及防疫知识,推送抗疫前线故事,提高了学生的防范意识、责任意识、担当意识,为打赢疫情防控阻击战凝聚了强大的精神力量。三是大力开展主题教育活动。学院组织开展把灾难当教材、与祖国共成长主题教育活动,教育引导广大师生把灾难当教材、把困难当磨砺,做到在灾难面前与祖国共患难、与人民共进步,共同完成这场爱国主义教育、生命教育、信念教育、科学教育与道德教育,爱国主义教育,努力把疫情危机化为教育契机,培养了师生的奋斗意识和家国情怀。四是大力弘扬志愿服务精神。引导师生在做好自身安全防护的情况下,主动参与所在村镇、社区、街道的疫情防控志愿服务活动,广大志愿者积极协助所在社区的工作人员做好人员关口值守、进出登记、体温测量、公共设施消毒、防疫知识宣传等志愿服务工作。通过践行志愿服务精神,广大志愿者们把实现自身价值与报效祖国、奉献社会结合起来,展现了当代大学生的家国情怀和使命担当,树立了我院师生良好的文明形象。

3.双创教育不断深入。一方面,中科创新创业学院与北京中科创大联合推出的《创业致胜》训练营在线直播课程,现已组织到24期,通过线上创业讲座理清了学生的创业思路、明确了创业路径。另一方面,在2020年“互联网+”大学生创新创业大赛省赛中,我院再创佳绩,以精彩表现实现了“四个突破”:一是斩获“优秀组织奖”,使我院在全省连续三届蝉联“优秀组织奖”;二是获主赛道一等奖1项,三等奖3项,实现我院高校主赛道获奖零突破;三是在红色筑梦之旅赛道上入围省赛项目3个,取得历届大赛入围最好成绩,并获二等奖1项,三等奖2项,实现零突破;四是在职教赛道中入围省赛项目46个,入围项目数在全省高职院校排名第六,共获一等奖1项,二等奖8项,三等奖9项,其中创业组1项,实现我院获奖项目25个,再创新高。在第六届全国移动互联网创新大赛中获省赛一等奖2个,直接晋级国赛;二等奖3个,继续冲刺国赛;三等奖5个。在三门峡第二届创新创业大赛中,入围决赛项目2个,在2020“创客中国”河南省中小企业创新创业大赛中共有2个项目晋级省赛复赛。这些大赛充分展现了我院学子“敢闯会创”的良好精神风貌,体现了我院创新创业教育改革的丰硕成果。

4.人才工作取得新突破。为加强应用工程学院教师队伍建设,今年暑假,学院面向社会引进100名高层次博士、硕士工作人才,且要求均为全国双一流“985211”院校毕业生。在人事处同志们的积极努力下,人才招聘工作已进入最后的政审考察阶段。高层次人才的引进大大提高了学院的师资力量,为独立本科的设置和双高目标的实现提供了人才保障和智力支持。

5.招生就业工作成绩斐然。招生工作方面,2020年,普通专科计划录取8100人,扩招计划预计1000人,专科录取工作正在进行中;截止目前五年制录取学生444人,卫校中专录取190人,预计今年录取各类学生约10000人。就业工作方面,2020年,专科毕业生5250人,就业人数4680人,初次就业率达89.14%,专升本录取783人,占全部毕业生的14.9%,就业质量明显提高。

6.本科教育规模快速扩大。2020年,应用工程学院普通本科录取506人,专升本录取330人,共计录取836人,今年新生报到后在校生规模将达到2100余人;2020届毕业生340人,截止目前,就业率达到82.94%,硕士研究生录取57人,占整个生源考取率的17%

7.产教融合不断深化。学院紧紧围绕区域产业发展战略,深化产教深度融合、校企深度合作,并取得了重大突破。730日,与黄河科技集团、华为技术有限公司联合成立“三门峡职业技术学院鲲鹏产业学院”,服务全省鲲鹏产业发展战略。820日,与河南投资集团、河南中金汇融公司合作成立“河南战略新兴产业学院”,助推河南战略新兴产业发展。已经与京东电商基本达成合作协议,准备在近期成立“三门峡职业技术学院京东电商产业学院”;正在与大族激光洽谈合作成立“三门峡职业技术学院大族激光智能制造产业学院”。我们还将继续引入国际国内知名的产业行业龙头企业,推进人才培养、科技创新、技术服务、技能培训等全面合作,为三门峡市产教融合试点市的建设做出贡献。

8.新校区建设加快推进。在各方的协调合作和积极配合下,新校区建设有序推进,目前南区已基本建成,达到入驻条件。新校区的启用运行,对学院独立设置本科院校和“双高”建设两大目标的实现具有重要意义。

9.国际交流与合作蓬勃开展。国际交流与合作是未来学院高职双高建设的重要组成部分,今年,我们又实现了新突破。一方面,今年112日至14日,泰国拉廊府联合代表团一行26人到学院访问,就全面合作、专业共建和共建语言文化学院(黄河学院)等事宜进行交流磋商,并签署了一系列协议书,目前,在泰国建立“黄河学院”工作正在积极扎实推进。另一方面,省教育厅已下文批复学院与宣素那他皇家大学进行国际合作办学,20202022年,我们学院100名学生在学院学习两年后,再到宣素那他皇家大学学习两年,既拿到学院的专科毕业证,同时拿到宣素那他皇家大学的本科学历实现学历的对接。

老师们,同志们,一年来,在上级党委政府高度重视、亲切关怀下,通过学院领导班子科学谋划、协同推进,全体师生开拓创新、共同奋斗,学院各项工作都取得了明显成绩,教育事业实现了高质量发展。在此,我代表学院党政领导班子向为学院发展做出突出贡献的师生员工们表示衷心地感谢!

二、把握规律,突出重点,持续提升学院事业发展的质量水平

当前,学院正处在重要的历史机遇期,既面临许多重大机遇,又面临许多困难和严峻挑战。新的学年,要把握机遇,克难攻坚,紧紧围绕“独立设置应用型本科学校”和“高职国家‘双高’目标建设”两大目标任务和“将思想政治工作、创新创业教育、产教融合贯穿人才培养全过程”三条主线开展工作,解放思想、求真务实,努力办好人民满意的教育,为区域经济社会发展提供更好的人才保障、智力服务和科技支撑。

(一)独立设置应用型本科学校

今年,新校区即将投入使用,应用工程学院的师资队伍建设取得较大突破,这都意味着我们“独立设置应用型本科院校”的目标正在逐步实现。在这里,我们要重点做好两方面的工作:

一是新校区的启用运行工作。新校区的启用运行,虽然一定程度上使我们的办学条件大大改善,但也意味着大家长期形成的工作、生活环境的随之改变,客观上也会造成一些不便,大家要统一认识,承建一所本科、一所专科,是我市为了高等教育服务区域经济发展所做出的战略布局,全体教职工要牢固树立“一盘棋”思想,以强烈的主人翁意识,主动增强入驻新校区的自觉性,进一步焕发工作激情和热情,把认识和行动统一到学院高质量发展的大局上来,以积极的精神状态和牺牲奉献精神展现大学教师精神风貌,积极投入到新校区启用运行上来;要立足当前,着眼长远,把分配的任务做实、做细、做精、做好,充分发挥主观能动性,集思广益,以新校区的启用运行促进学院高质量发展。

二是应用型本科建设工作。要坚持从地方区域经济社会发展的实际出发,明确办学定位,擦亮底色,办出特色,搞好顶层设计;办学特色应体现在与区域经济社会发展相对应,全面提高服务地方区域经济社会发展的能力,紧密对接地方经济社会发展对应用型本科人才培养的需求;要以严谨的教风、学风和校风建设来保障学院的教学质量和人才培养质量。同时,要把应用工程学院继续做大做强,在招生规模上,继续争取增加招生指标;在高层次人才引进方面,分批分次用足编制,尽快完成教师队伍建设任务。

(二)高职国家“双高”标准建设

今年,学院被确立为河南省高水平高等职业学校和高水平专业群立项建设单位,这意味着我们又站到了一个新的起点,进入了一个新的发展阶段,在“双高校”建设方面,要着重在以下几个方面发力:

1.把立德树人作为教育工作的根本任务。学校是意识形态工作的前沿阵地,立德树人是教育工作的根本任务,思政课是落实立德树人根本任务的关键课程,其作用不可替代。要大力推动思政课程改革,实现课堂教学内容专题化、教学手段现代化、考试方式多样化,使课程要点与思想实际相结合、课堂教学与自主学习相结合、理论学习与实践育人相结合,努力增强思政课程的吸引力和感召力;要让有信仰的人讲信仰,配齐建强一支专职为主、专兼结合,政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课教师队伍;要全面开展课程思政建设,深入挖掘课程中的思政元素,大力推动以课程思政为目标的课堂教学改革,优化课程设置,把课程思政融入专业建设和课程建设之中,修改完善人才培养方案,真正将中国特色社会主义思想、政治思维能力、社会主义核心价值观融入到教材、教学、教法中,实现为党育人、为国育才的历史担当和责任。

2.要把改革创新作为事业发展的强大动力。一要持续深化产教融合。深化产教融合、校企合作,是我们高等职业教育实现跨越式发展必须攻克的难关。当前,产教融合的深度不够,严重影响了我们学院未来的高质量发展。深化产教融合,重点要做好以下几方面的工作:一是进一步完善政策制度,保障企业参与校企合作的各项权益,形成利益共享机制;二是进一步创新合作形式,增强企业行业与学院的招生、人才培养与就业工作的深度融合;三是进一步改革培养模式,让企业的新技术有进入教学内容的路径、方法和机制;四是落实好1+X证书制度,让学生有多样化的选择;五是办好产业学院。二要积极组织师生参加各类技能大赛。一方面,要持之以恒抓好教师教学技能大赛。学院今年在资源配置和经费准备方面为大家提供了很大的支持,各院部要全力以赴,冲刺国赛,实现学院国赛零的突破。另一方面,今年,我们在“互联网+”创新创业大赛省赛中取得了较为不错的成绩,要乘势而上,要积极参加国家、行业等各级各类技能大赛,不断拓宽视野,提升实践能力,掌握行业发展最新动态,争取早日在全国创新创业大赛中实现较大突破。三要坚持开放办学。一是秉承开放办学的理念,打开校门,走向社会,面向市场,融入地方,从边缘走到经济社会发展的中心。二是锻造服务能力和协同能力。积极从事科技研发、技术服务等活动,缩小与行业企业需求的能力差距,夯实协同发展的基础。三是寻求办学模式、培养机制及管理体制变革。要逐步形成“育训并重、产教融合”的全方位办学格局,主动占领市场。除了职业技能培训、社区教育、老年教育之外,教育触角还应延伸到军民融合、扶贫开发、文化引领等领域,在办学职能允许范围内全面拓展教育活动。四要加强国际交流与合作。推动在泰国建立“黄河学院”具体工作加快落地,合作项目取得实质性进展;继续办好中外合作项目,引进更多的优质教育资源,推动学院国际化建设步伐;积极开展多种形式的国际文化交流活动,拓宽教师与学生的国际视野。

3.要把提升质量作为事业发展的核心要求。要抓好招生就业工作。招生方面,应用工程学院文科最高分555分,最低分535分,超出省二本分数线70分;理科临床医学单列计划专业最高分585分,最低分552分,超出河南省一本分数线8分;其他理科专业最高分 557分,最低分527分,超出河南省二本分数线109分。应用工程学院的生源质量大大提高,这对提升学院影响力和独立设置本科将起到积极的助推作用。专科这部分,普招录取工作正在进行,单招方案已经制定并经党委会研究通过,915日开始报名。高职扩招工作,要积极响应国家号召,坚决完成高职扩招任务,担负起我们河南省“双高校”应尽的职责。成人招生部分,继续教育学院和电大工作部要按照制定的招生计划和任务,全力以赴,保证预期目标的实现。就业方面,还是要持续抓高质量就业。今年,由于疫情的影响,就业形势非常严峻,虽然我们学院在全省就业排名比较靠前,但与往年相比,还有一定差距。各院部、各位教师要按照就业工作的部署和安排实施,广开就业路径,利用好方针政策,实施精准就业,高质量就业。要抓好新校区入驻前的各项教育教学准备工作。教育教学是我们工作的重点,对于即将开始的两个校区同时开展教学,势必面临很多的困难,教务处、各院部要提前谋划,精心组织,做好教育教学的一切准备工作,确保两个校区的教育教学工作正常顺利展开。

4.要把教师队伍作为事业发展的牢固基石。一要大力引进高层次人才。教师队伍的数量和质量是制约学院独立本科设置和双高目标实现的最大瓶颈之一。今年,应用工程学院的教师招聘工作已经取得了不错的成绩,接下来,学院会充分利用三门峡市委市政府启动的“双百工程”,用足用好人才引进政策,加大人才引进力度,加快学院事业发展。二要加强现有教师的培训培养。要搭建各种平台,提供各种机会,为在职教师教育教学水平的提高创造条件。三要引导教师做好科研工作。不做科研的高校算不上合格的高校,不做科研的高校教师算不上合格的高校教师。作为高校教师,我们要紧盯国家经济社会发展的动向,积极走向社会,深入企业,立足区域、扎实研究,力争早出重大的有代表性的科研成果,提高服务社会的能力,为学业事业发展贡献力量。

另外,要做好常态化的疫情防控。虽然目前国内疫情防控取得了决定性胜利,但是随着疫情在国外的不断蔓延,国内的防控压力依然不小,大家要做好常态化的疫情防控工作,切不可掉以轻心。

老师们、同志们,今年是我们学院特殊的一年、关键的一年,是要载入学院历史史册的一年。我们面临着新校区建成正式投入使用和高质量完成“双高校”建设任务的两项重点工作,这两项重点工作直接关系着学院未来的发展,也关系着我们每一名教师未来的发展。希望大家以团结协作、攻坚克难的毅力,爱校奉献、志在必胜的信心,顾全大局、务实担当的气魄,进一步提振精神,展示形象,聚力同心、全力以赴,为实现学院的高质量发展贡献力量!

 

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